【10/7更新】介護老人保健施設 サンビラ三木の生活相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 191,500 〜 231,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：15,000円〜30,000円
・調整手当：20,000円〜30,000円
・住宅手当：1,500円
・扶養手当：3,000円
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
～30,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	60分	募集

日勤 8:45〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 相談業務
• 調整業務

入居者様とご家族の安心を支える！介護老人保健施設での生活相談員のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様やご家族の相談窓口を担う生活相談員業務です。

・入居者様、ご家族からの相談対応
・施設での生活に関する説明や調整
・入退所に関する支援や手続き
・関係職種との情報共有、連携
・入居者様の状況に応じた支援内容の調整
・安心して施設生活を送っていただくためのサポート

入居者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、介護・看護などの各職種と連携しながら、より良い生活につなげていきます。

◆ 日勤専従で働く生活相談員

日勤専従のため、生活相談員としての相談対応や連携業務に集中しやすい働き方です。

入居者様の変化やご家族のご要望を把握し、施設内のスタッフと共有しながら、日々の安心を支えていきます。

◆ 入居者様とご家族に寄り添う役割

生活相談員は、入居者様と施設、そしてご家族をつなぐ大切な存在です。

・不安や疑問に耳を傾ける
・必要な情報を分かりやすく伝える
・各職種と協力して課題を整理する
・入居者様らしい生活を支える

人と話すことが好きな方や、相手の気持ちに寄り添った対応を大切にできる方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれか経験3年以上

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護老人保健施設 サンビラ三木は、あなたの経験と資格を活かし、利用者さまの生活を豊かにするお仕事です。 兵庫県三木市の心温まる施設で、自動車免許と社会福祉士資格を持った生活相談員として活躍しませんか。 送迎や連絡調整など充実した業務を通じて、ご家族と利用者さまの架け橋に。 週休二日で休日は111日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、ご自身のスキルを生かしてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で将来も安心、企業年金制度があるのが魅力です。長く働けば働くほど、将来の安心感が増します。安定した職場で働きたい方におすすめします。

最終更新：2024/06/23

介護老人保健施設 サンビラ三木の採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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