訪問介護 センターあたたかい手の施設長・管理職の正社員求人（施設長）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 206,500 〜 301,850 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,500円〜241,850円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・役付手当：15,000円〜30,000円
・処遇改善手当：10,000円〜30,000円
・その他：資格手当：1500円～13000円扶養手当：2000円～15000円住宅手当：2000円～15000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者獲得
• 利用者宅訪問
• レセプト
• シフト管理

訪問介護の運営を支える、センター長兼サービス提供責任者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の運営を担う施設長として、サービス提供責任者業務とセンター全体の管理をお任せします。

・利用者様の状況やご希望を踏まえた訪問介護サービスの調整
・訪問介護サービスに関する計画や提供体制の管理
・スタッフへの業務指示や連携、サービス提供に関するサポート
・利用者様やご家族、関係各所との調整
・サービスの質を保つための運営管理
・センターの業務が円滑に進むための管理業務

◆ センター長兼サービス提供責任者として

現場のサービス提供だけでなく、スタッフが働きやすい環境づくりや、事業所全体の運営にも関わるポジションです。

利用者様一人ひとりに合った支援を考えながら、チームをまとめ、訪問介護サービスの中心として力を発揮できます。

◆ 働き方について

日勤専従の勤務形態で、訪問介護事業所の運営とサービス提供責任者業務に集中して取り組めます。

これまでの介護経験や調整力、マネジメント力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理職としてご活躍ください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルを当センターで募集しています。 センター長兼サービス提供責任者として、あなたの豊富な経験に期待しています。 私たちの訪問介護センターは、質の高いケアを追求し、ご利用者様に心から満足していただけるサービスを提供することを使命としています。 多岐にわたる業務を通じて、自身のスキルをさらに磨き、チーム全体をリードするやりがいと成長を実感できる環境です。 正社員の立場で大きな影響力を持ち、施設運営を牽引していただきます。 ぜひ、私たちと共に、介護の未来を作り上げましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

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最終更新：2024/05/15

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