【10/8更新】南紀 ケアプランセンターのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 177,848 〜 232,888 円

■その他 時給：1,034円〜1,354円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,300円
・処遇改善手当：給与に含む
・処遇改善支援手当：給与に含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携
・サービス開始後の状況確認やモニタリング
・支援内容の見直し、必要に応じた関係者との調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 利用者様の生活を支える役割

介護サービスを必要とする利用者様の声を丁寧に受け止め、適切な支援につなげていきます。ご本人の希望やご家族の思いを大切にしながら、住み慣れた環境での生活を支えるお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての専門性を活かせます。利用者様一人ひとりと向き合い、継続的な支援に携われるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給990円～

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問