【10/26更新】特別養護老人ホーム 豊栄の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 256,500 〜 295,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
221,500円〜260,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・加算手当：15,000円
・職務遂行手当：5,000円
・扶養手当：2,000円～11,000円/人
・住宅手当：10,000円〜15,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,400～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジメント！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が必要な介護サービスを受けられるよう、ケアマネジャー業務全般を担当します。

・入居者様の状態や希望に合わせたケアプランの作成
・ケアプランに沿ったサービス内容のモニタリング
・介護職員や医療機関、ご家族との連絡・相談対応
・要介護認定に関する調査業務
・介護保険に関する相談対応
・介護保険の給付請求
・その他、ケアマネジメントに付随する業務
・必要に応じた介護補助業務

◆ 入居者様に寄り添う連携業務

入居者様の生活状況や心身の変化を把握し、介護職員や病院、ご家族と情報を共有しながら支援内容を検討します。

一人ひとりのニーズに合ったサービスにつなげ、安心して施設生活を送れるよう支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。ケアプラン作成や相談対応、各種調整など、ケアマネジャーとしての専門業務に集中しやすい働き方です。

入居者様の変化を身近に感じながら、日々の暮らしを継続的に支援できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：「ザイクスヒル長南」
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問