【10/26更新】ふぁいと山崎の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 257,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
130,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：25,000円
・職能手当：6,000円〜10,000円
・調整手当：65,026円〜66,000円
・夜勤手当：24,000円/4回分　5回目以降：6,000円/回　※夜勤手当4回分含んだ総支給額 250,026円～255,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 主な業務内容

◇ グループホームにおけるケアマネジャー業務

◇ 入居者様一人ひとりに寄り添い、日々の暮らしを支える役割

◇ 施設のケアマネジャーとして、入居者様に合わせた支援に携わります


◆ 働き方

◇ シフト制での勤務

◇ グループホームの現場に関わりながら、入居者様の生活を支えます


◆ こんな方におすすめ

◇ 入居者様に寄り添った支援を大切にしたい方

◇ グループホームでケアマネジャーとして働きたい方

◇ 生活に近い距離で、一人ひとりに合わせたケアに携わりたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー 正社員

60代 女性

経験年数：1年以上2年未満

車で通える距離にあるグループホームです。ケアマネジャーの実務は未経験ですが、見学を兼ねてお話を聞くことができ、ケアマネジャーとケアスタッフの兼任という働き方について、実際に見学しながら確認できるので安心です。

投稿日：2026/08/18

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