【10/25更新】【難病末期癌対応】住宅型有料老人ホーム はなみずきの庭の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 268,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：8,000円
・管理手当：10,000円
・資格手当：介護福祉士：15,000円　初任者研修・実務者研修：5,000円
・皆勤手当：7,000円
・宿直手当：3,500円/回
・処遇改善手当：17,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 180,000円〜250,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
1～3％
（月あたり）

給与モデル

1. 年収360万円
【モデル】40歳 / 介護福祉士 / 経験年数10年 入社3年目

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：月給298,000円
実務者研修：月給278,000円
初任者研修：月給268,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：119日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様が安心して日中を過ごせるよう、介護職・ヘルパーとして日常生活をサポートします。

・入居者様への介護サービス
・日中の見守りや生活支援
・入居者様とのコミュニケーション
・安心して過ごせる環境づくり

一人ひとりの状態や生活ペースに寄り添いながら、丁寧なケアを行うお仕事です。

◆ 日勤専従ならではの働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に入居者様の支援に集中できます。

入居者様との関わりを大切にしながら、身近な存在として日々の暮らしを支えてください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

20代 女性

経験年数：1年以上2年未満

介護職の正社員として、初任者研修の資格とこれまでの経験を活かせる職場を探しており、こちらの施設に応募しました。比較的早い時期から働ける点も自分の希望に合っています。仕事内容に大きなこだわりはありませんが、収入面も含めて相談しながら検討できそうだと感じました。また、面接が可能かどうかを確認している段階で、進捗を丁寧に共有してもらえたので安心できました。

投稿日：2026/04/02

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県での介護職・ヘルパーの正社員として、平均給与は261,000円です。みんジョブの求人では、月給268,000円と、平均を7,000円上回る条件を提供しています。少しでも良い条件で働きたい方には魅力的なオファーです。この機会に、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/30

【難病末期癌対応】住宅型有料老人ホーム はなみずきの庭の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 22%

雇用条件 11%

給与条件 11%

面接対応・マナー 11%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

人柄・対人姿勢 33%

コミュニケーション 33%

勤務条件適合 33%

資格・免許 11%

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問