訪問介護事業所シンシアケア北条から0.7km
訪問介護
弥栄の園 訪問介護事業所のサービス提供責任者求人 (正社員/日勤専従/経験者のみ可)
兵庫県加西市
北条町駅から1.2km
訪問介護事業所シンシアケア北条では、サービス提供責任者として、ヘルパーの支援と入居者様の日々の安心をつなぐ仕事を担います。計画書の作成やサービス調整、現場との連携まで幅広く関わりながら、住み慣れた環境での暮らしを支える中心的な存在として活躍できます。
訪問介護は、一人ひとりの生活に合わせた関わりが求められる分、調整力や観察力が活きる仕事です。シンシアケア北条では、2023年開設のシンシアホーム北条と連携しながら、自立支援を大切にした介護を進めています。医療機関との連携や24時間体制のサポートを意識した環境の中で、入居者様の「その人らしさ」を守る支援に取り組めます。
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・資格手当
・処遇改善手当:基本給とは別途で支給
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:105日
・有給消化促進
利用者様の暮らしを支える訪問介護のサービス提供責任者として活躍できます
◆ 具体的な業務内容
訪問介護サービスの調整役として、利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援を行います。
・訪問介護計画書の作成、見直し、管理
・利用者様やご家族との相談対応
・訪問介護サービスの内容調整
・ケアマネジャーなど関係機関との連携
・訪問介護員への業務調整、情報共有
・サービス提供状況の確認
・必要に応じた訪問介護業務
◆ サービス提供責任者としての役割
利用者様に適切なサービスを届けるため、現場と関係者をつなぐ重要なポジションです。
◇ 利用者様の心身状態や生活環境を把握
◇ 支援内容を整理し、訪問介護員へ共有
◇ サービス開始後の状況を確認
◇ 利用者様の変化やご要望を関係者と共有
◇ より良い支援につながるようサービスを調整
◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
日中の時間帯を中心に、訪問介護サービスの運営や調整に携わります。
利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、計画作成からサービス提供後の確認まで幅広く支えていただきます。
業務の変更範囲:変更なし
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
【学歴】
高卒以上
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・勤務延長:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・研修制度
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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兵庫県加西市北条町横尾1-21
訪問介護事業所シンシアケア北条
(ホウモンカイゴジギョウショシンシアケアホウジョウ)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/31 更新
運営法人は、株式会社 ルリアです。
株式会社 ルリアの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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