【10/22更新】訪問看護 ステーションしらかば（札幌市豊平区）の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 293,000 〜 318,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
223,000円〜238,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：15,000円
・住宅手当：10,000円〜20,000円
・訪問手当：20,000円
・役職手当：25,000円
・扶養手当
・保育手当
・冬期手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇年収例◇
およそ4,500,000円以上（看護経験10年以上）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜16:50	60分	募集					定休

日勤 8:50〜16:50 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護サービスを支える管理者として、現場とスタッフをつなぐお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、サービス全体の運営を担っていただきます。

・利用者様への訪問看護サービスに関する管理
・スタッフの業務調整や情報共有
・看護ケアの品質管理
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・関係職種との連携
・事業所運営に関わる管理業務

◆ 管理者としての役割

利用者様により良い看護サービスを提供できるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフや関係職種との連携を進めます。

日々の業務を支えるリーダーとして、チームをまとめ、訪問看護の運営を安定させていくポジションです。

◆ 勤務スタイル

日勤専従の勤務で、訪問看護ステーションの運営管理に取り組みます。

これまでの看護経験やチームをまとめる力を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理者としてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：変更範囲：法人が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験15年以上あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・利用可能託児施設：24時間保育施設あり（但し、お子様の年齢の空き状況による）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人が定める事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問