【10/27更新】ヘルパーステーションみやこの相談支援専門員の正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

相談支援専門員

給与

月給 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜

【各種手当】
・住宅手当
・処遇改善手当：20,000円～
・調整手当：10,000円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 計画書作成
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、専門性を活かして支援をつなぐ相談支援専門員・主任のお仕事

◆ 具体的な業務内容

相談支援専門員として、利用者様やご家族の相談に応じ、安心した生活につながる支援を考えていきます。

・利用者様の生活状況やご希望の確認
・相談内容の整理と必要な支援の検討
・関係機関や支援サービスとの連携
・支援内容の調整、継続的な見直し
・相談支援に関する記録作成、情報共有

◆ 主任としての役割

主任として、これまで培ってきた相談支援の知識や経験を活かし、業務の中心を担っていただきます。

・相談支援業務の進行管理
・関係者との連絡、調整
・チーム内での情報共有
・より良い支援に向けた業務の整理

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・利用者様一人ひとりと向き合う相談支援業務
・主任として専門性とマネジメント力を発揮できるポジション
・訪問介護の現場に関わる支援を、相談の立場から支える仕事

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
相談支援従事者初任者研修、主任相談支援専門員養成研修

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・副業可
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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