【10/16更新】リハビリセンターRe：ACTIVEのあん摩マッサージ指圧師の正社員求人

募集内容

募集職種

あん摩マッサージ指圧師

給与

月給 260,000 〜 500,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与モデル：未経験の場合、月給26万円×12ヶ月＋賞与46万円＝年収約358万円（別記の想定年収では1年目360万円）。想定年収は1年目360万円、3年目420万円、5年目440万円、10年目500万円。担当件数や評価により年収500～550万円も可能。試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出
• 週1～隔週シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・春期休暇：3日
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 訪問マッサージ
• 計画書作成

訪問マッサージ業務と、併設デイサービスでの機能訓練業務を担当します。訪問では医師の同意書に基づき、利用者様のご自宅などで施術や機能訓練を行い、痛み・しびれ・関節拘縮の緩和、筋緊張の改善、ADLの維持・向上を支援します。訪問エリアは事業所周辺の板橋区および近隣地域で、徒歩または電動自転車で移動します。1日7～8件ほどを訪問します。デイサービスでは個別機能訓練の計画書作成・評価、運動指導、身体ケア、訓練記録を行い、利用者様の心身機能の維持・向上や転倒予防を支援します。リハビリ職・介護職・看護職などと連携し、情報共有しながら業務にあたります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
あん摩マッサージ指圧師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・移動車両貸与：電動自転車貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護業界で唯一無二のキャリアを築きませんか？株式会社MEDICAL COLORの「リハビリセンターRe：ACTIVE」では、あん摩マッサージ指圧師を募集しています。 個々の利用者さまに寄り添いながら、再び活動的な日々を送れるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 資格さえあれば未経験でも歓迎！週２日休み（日曜日定休）で年間１１５日の休日があるため、プライベートも充実させながら働けます。 また、社内外の研修を通じて、スキルアップを目指せる環境も整っています。 株式会社MEDICAL COLORは、若々しく、やさしい社風のもと、個性を大切にした採用を心がけています。 みなさん一人ひとりが輝ける場を提供することで、社員全員が気持ちよく働ける環境作りに取り組んでいます。 ぜひ、私たちと一緒に成長し、会社を支える屋台骨となりましょう！あなたのご応募、お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆さんに朗報です。みんジョブでご紹介する求人は、夏季休暇がしっかり確保されています。この業界では珍しい、しっかりとした休暇制度を持っているため、メンタルとフィジカルの両面でリフレッシュが可能です。ぜひこの機会に、新しい職場でのスタートを考えてみませんか？

最終更新：2024/05/28

リハビリセンターRe：ACTIVEの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 50%

勤務条件 25%

入社時期 25%

業務理解・適性 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 60%

実務経験 60%

志望度・入職意欲 20%

即戦力性 20%

その他 40%

頻出質問

• 希望する施設やサービスはありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問