【10/7更新】大門・大島地域包括支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 192,000 〜 217,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
172,000円〜197,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 4.3ヵ月分

【昇給】
3,800円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます

◆ 主な業務内容

地域包括支援センターにて、利用者様の生活や介護に関する相談を受け、一人ひとりの状況に合わせた支援につなげるお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・介護サービス利用に関するケアマネジメント
・ケアプランの作成や見直し
・関係機関、介護サービス事業所との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の確認
・必要な記録や事務業務

◆ 地域に寄り添う支援

住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、利用者様の希望や生活背景を丁寧に把握し、必要なサービスや支援へつなげます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。ケアマネジャーとして、相談援助や関係機関との連携を通じて地域の福祉に貢献できます。

業務の変更範囲：変更の範囲：法人内事業所における介護支援専門員業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
短大卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：法人内事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問