ヘルパーステーション レガート大阪のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 320,000 〜 600,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：10,000円～
・職務手当：25,000円
・処遇改善手当：105,000円
・重度手当：20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える訪問介護の中心役！サービス提供責任者として幅広く活躍できます

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを円滑に提供するため、利用者様・ご家族様・関係機関・訪問スタッフをつなぐ役割を担います。

・利用者様やご家族様との相談対応
・訪問介護サービスの内容確認・調整
・訪問介護計画書やサービス提供手順の作成
・訪問スタッフへの業務指示、情報共有
・スタッフのシフト調整
・サービス提供状況の確認
・ケアマネジャーなど関係機関との連携
・サービス内容に関する記録や事務業務

◆ チームを支える調整役

利用者様の生活状況や希望を把握し、必要な支援が適切に行われるよう、現場スタッフと連携しながらサービスを整えていきます。

◇ 利用者様の変化やご要望をスタッフへ共有
◇ スタッフからの相談対応
◇ 関係職種との情報交換
◇ より良い訪問介護サービスに向けた調整

◆ シフト制での勤務

訪問介護のサービス状況に合わせたシフト制勤務です。日々のスケジュールを調整しながら、利用者様の在宅生活を支えます。

サービス提供責任者として、現場での支援だけでなく、計画・連絡調整・スタッフ管理など幅広い業務に携われるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：厚生年金基金
・資格取得支援制度：資格取得支援
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

サービス提供責任者 正社員

40代 女性

経験年数：3年以上4年未満

現在、訪問介護で障害と高齢のサービスに携わっています。 今後は取得を目指している資格をしっかりと活かし、ヘルパーとしてさらにスキルアップできる環境があることに魅力を感じています。サービス提供責任者の業務についても、手探りではなく、専門的な知識をしっかりと学びながら経験を重ねられる環境を求めていました。 こちらの施設は障害と高齢の両方のサービスを提供しており、資格を活かして支援に当たれる環境があると感じて応募いたしました。夜勤なしや休日出勤なしといった、自身の希望する働き方に合わせて相談できる点も魅力に感じています。

投稿日：2026/06/12

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問