【11/4更新】新生病院(島原市)の臨床工学技士の正社員求人(透析)

  • 病院
  • 日勤専従
1 / 5

給与
月給 220,000 〜 270,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:臨床工学技士

住所

長崎県島原市城内1-1193

地図を見る

島原駅から0.3km、霊丘公園体育館駅から0.9km、島原船津駅から1.6km

運営法人
医療法人城内会

11月4日更新

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この仕事の魅力・特徴

透析を支える手応えを、未経験から正社員でじっくり育てる。

臨床工学技士の資格を活かして、透析の現場で確かな経験を積みたい方へ。新生病院では、一般病院としての幅広い医療と、慢性期・療養型病院ならではの落ち着いた環境の中で、患者様一人ひとりに向き合える働き方が叶います。未経験からのスタートも歓迎しており、透析分野で専門性を深めていきたい方にぴったりの職場です。

落ち着いた現場で、透析業務の基礎から着実に身につく

急性期のような慌ただしさだけではなく、患者様との関係性を大切にしながら学べるのがこの職場の魅力です。透析業務は専門性が高いからこそ、最初はわからないことがあって当然。周囲と連携しながら少しずつできることを増やし、臨床工学技士としての実力を伸ばしていける環境があります。

「未経験でも大丈夫?」に応える、安心して成長できる受け入れ体制

  • 【資格を活かしてスタート】 臨床工学技士の資格をお持ちであれば、透析分野が初めてでも挑戦しやすい環境です。
  • 【段階的に学べる】 基本から実務へと無理なく進めるため、経験に自信がなくても安心です。
  • 【正社員として安定勤務】 長く働きながら、透析業務の専門性を高めていけます。
  • 【地域医療に貢献】 島原市で、患者様の安心につながる医療を支えるやりがいがあります。

募集内容

募集職種
臨床工学技士
給与
月給 220,000 〜 270,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜230,000円

【各種手当】
・資格手当:30,000円〜40,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額19,300円
・扶養手当:配偶者13,000円、第1子3,000円、第2子2,000円、第3子1,000円
・住宅手当:院内規則あり(上限27,000円)
・職務手当:経験・能力等に応じて

【賞与】
年2回 合計 1.2ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1~1.2%
(月あたり)

給与モデル

【備考】
基本給:190,000円~230,000円
資格手当:30,000円~40,000円
扶養手当:配偶者13,000円、第1子3,000円、第2子2,000円、第3子1,000円
住宅手当:院内規則あり(上限27,000円)
職務手当:経験・能力等に応じて
調整給:経験・能力等に応じて
ベース評価料:7,000円~15,000円
想定年収(一般職/未経験):入職1年目300万円(1年間在籍した場合の一例。賞与額や勤務時間などにより前後する可能性あり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:00〜17:00 60分 募集 定休
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均0時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 日曜休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 人工透析
  • 機器管理
  • 医療機器操作
  • 保守点検

透析室で、医師の指示に基づく臨床工学技士業務を担当します。透析用病床は13床です。従事すべき業務の変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
臨床工学技士

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

【学歴】
高校卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金:勤続3年以上
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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新生病院の採用傾向

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

長崎県島原市城内1-1193

島原駅から0.3km、 霊丘公園体育館駅から0.9km、 島原船津駅から1.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり(月額3,000円)

事業所情報

事業所名称

新生病院
(シンセイビョウイン)

事業所所在地
長崎県島原市城内1-1193
事業所種別
  • 病院
運営法人
医療法人城内会
運営者所在地
長崎県島原市城内1-1193

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/04 更新

よくある質問

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