【11/14更新】ナースステーション ひよりの准看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 416,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・特別手当：80,000円
・住宅手当：住宅費用の1/3（上限15,000円、母子父子家庭の場合は上限20,000円）
・扶養手当：育児手当：18歳未満の子1人目5,000円、2人目3,000円、3人目1,000円
・処遇改善手当：11,500円
・役職手当：100,000円
・オンコール手当：1回3,000円
・緊急訪問手当：1回5,000円

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
300～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給225,000円、特別手当80,000円、役職手当100,000円、処遇改善支援手当11,500円。試用期間6ヶ月は特別手当なし（その他はすべて支給）。その他手当：オンコール手当1回3,000円、緊急訪問手当1回5,000円、住宅手当は住宅費用の1/3（上限15,000円、母子父子家庭は上限20,000円）、育児手当は18歳未満の子1人目5,000円・2人目3,000円・3人目1,000円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇：入社3年、連続7日間
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

管理者候補として、訪問スケジュールや労務・勤怠、営業活動、看護記録の確認・修正、請求業務、運営管理指導、事業運営に必要な申請手続きを担当します。また、訪問看護ステーションでの看護業務全般を行い、高齢者や障がいのある方の在宅生活を支援します。業務内容は会社が定める業務に変更となる場合があり、就業場所の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師、自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務成績、勤務態度、能力により判断

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 緊急訪問手当・代休
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、業務災害補償（ガン保険、業務災害補償総合保険）
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり：2年に1回は人間ドック
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・緊急訪問手当・代休
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・エクシブ宿泊権＆旅費50,000円補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：滋賀県主催の研修など。正社員以外も利用可
・復職支援あり：出産・育児・介護・疾病等で退職した場合、本人の希望と会社の状況に応じて復職を支援。勤務時間・業務内容は個別相談のうえ柔軟に対応

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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