セントケア 訪問看護 ステーション立川の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 399,000 〜 429,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・オンコール待機手当：月6回分（平日4回、土日2回）給与に含む　7回目以降別途手当支給
・認定看護師資格手当：該当者のみ・条件有
・スタッフ紹介制度手当：最大：100,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場とチームを支える管理者として、日勤専従で活躍できます

◆ 管理者としての主な業務

訪問看護サービスの運営を担い、スタッフと連携しながら利用者様へのより良いケアを支えるお仕事です。

・訪問看護業務の運営管理
・スタッフの業務調整や連携
・利用者様へのサービス提供状況の確認
・現場での課題把握と改善
・関係職種との情報共有、連絡調整
・訪問看護ステーションの業務全般の管理

◆ チームをまとめる役割

看護スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場の状況を把握しながらチームをまとめます。

利用者様やご家族、関係職種との信頼関係を大切にし、訪問看護サービス全体の質を支えるポジションです。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての役割に集中して働けます。

これまでの看護経験やチームマネジメントの経験を活かし、訪問看護の運営を支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
臨床経験3年以上

【資格必須】
看護師

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
研修中 月給339,000円～429,000円※オンコール回数により異なる。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・定年：68歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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