【10/23更新】有料老人ホーム 昇陽館の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 188,500 〜 225,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜199,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：6,000円
・資格手当：7,000円
・被服手当：1,000円
・ベースアップ手当：9,500円
・勤続手当：3年以上：2,500円
・母子・父子手当：7,000円
・扶養手当：配偶者：6,000円　子：3,000円/人

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～19,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の暮らしに寄り添う准看護師！介護付き有料老人ホームでの日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、准看護師として入居者様の生活を支える看護業務を担当します。

・入居者様に寄り添った看護業務
・施設での生活を支える健康面のサポート
・介護付き有料老人ホームにおける看護職業務

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、入居者様と日中の時間を大切にし、継続的に関わることができます。夜勤のない働き方を希望する准看護師の方にも適した勤務形態です。

◆ 入居者様に寄り添う看護

医療的な視点を活かしながら、入居者様が安心して日々を過ごせるよう支えるお仕事です。

一人ひとりの暮らしに寄り添う看護を実践したい方、介護の現場で准看護師として活躍したい方におすすめです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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