【11/14更新】訪問介護 のコクアの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 177,988 〜 201,190 円

■日給 7,232円〜7,860円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,488円〜168,990円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,900円
・通勤手当：自家用車使用（ガソリン代支給）
・処遇改善手当：1,000円〜2,500円
・通信手当：2,700円
・燃料手当：8,800円〜12,000円
・特定処遇改善手当：10,000円〜15,000円
・職位手当　：1,000円〜15,000円
・早朝勤務手当：600円〜650円
・遅夕勤務手当：600円〜750円
・借上げ車両手当：実費の50% ※借上げた私用車の車検や消耗品等の一部を補助するものです

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
早番	7:00〜19:00 (8h)	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日中の訪問を通じて利用者様の自分らしい暮らしを支える介護職です

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護サービスを行います。

・食事の準備や介助
・入浴介助
・排泄介助
・掃除や洗濯などの生活援助
・買い物などの外出・家事支援
・利用者様の状態確認や見守り
・サービス提供に付随する業務

利用者様一人ひとりの生活スタイルや体調に合わせ、できることを大切にしながら支援します。

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心とした訪問介護業務です。

・生活リズムを整えやすい日勤専従
・訪問を通じて利用者様と継続的に関われる
・ご自宅での暮らしを身近に支えられる
・身体介護と生活援助の両面からサポート

住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう、利用者様の気持ちに寄り添ったケアをお願いします。

◆ 訪問介護ならではのやりがい

施設での介護とは異なり、利用者様の生活の場に伺って支援する仕事です。

・一人ひとりに合わせた個別ケアを実践できる
・利用者様の変化や喜びを身近に感じられる
・自立した生活の継続を支えられる
・信頼関係を築きながら長く関われる

介護の資格や経験を活かし、利用者様の「自分らしく暮らしたい」という思いを支える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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