【10/7更新】介護老人保健施設 夕なぎケアセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 244,000 〜 258,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・処遇改善手当：34,000円
・特定処遇改善手当：4,000円〜18,000円
・資格手当：介護福祉士：5,000円
・年末年始手当：12/31～1/3出勤時：4,500円/回
・会議手当
・処遇改善支援手当：6,000円

【賞与】
年1回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で働くケアマネジャー！入居者様の暮らしを支える施設ケアマネ業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様の状態やご希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係職種との連携
・入居者様やご家族への相談対応
・ケアプランの見直しや状況確認
・施設内での情報共有、支援内容の調整

◆ 日勤専従での働き方

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しながら入居者様の支援に取り組めます。介護・看護職などの多職種と連携し、日々の変化を共有しながらより良いケアを考えていく役割です。

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を丁寧に把握し、その人らしい生活の実現を目指します。ご家族の思いにも耳を傾け、安心して施設生活を送れるよう支援します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

岡山県のケアマネジャー正社員の平均給与は206,518円とされていますが、私たちが紹介する求人は給与が244,000円と、平均を37,482円上回ります。この条件では、より良い待遇で仕事を始めることが可能です。興味のある方はぜひご検討ください。

最終更新：2024/07/07

介護老人保健施設 夕なぎケアセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 60%

経験要件 20%

コミュニケーション・人物評価 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 75%

勤務条件適合 50%

将来性・成長期待 25%

その他 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問