居宅介護支援事業所 虹の橋のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：30,000円
・業務手当：41,000円〜47,000円
・調整手当：19,000円〜23,000円

【賞与】
年2回 合計 260,000円〜500,000円 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～20,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:00	90分	募集						定休
日勤	9:00〜17:30	90分	募集						定休
日勤	9:00〜18:30	90分	募集						定休

日勤 8:30〜18:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：102日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の生活状況やご希望の把握
・心身の状態に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの調整や利用に向けた支援
・利用者様やご家族との相談対応
・関係する介護サービス事業所との連携
・支援内容の見直しや継続的なサポート

利用者様が住み慣れた環境で自分らしく生活できるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援を行います。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様やご家族から伺った内容をもとに、必要な支援を整理し、関係機関と連携しながらケアマネジメントを進めます。

・利用者様の状況や希望の整理
・ケアプランに基づく支援の調整
・サービス提供状況の確認
・関係職種との情報共有
・支援内容の記録や見直し

利用者様の変化を見逃さず、継続した支援につなげていくことが大切な役割です。

◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えることができます。

相談援助やサービス調整を通じて、利用者様の暮らしに深く関わるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：グループ内異動あり（県内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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