【10/29更新】居宅介護支援事業所 ゆかり大原のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 290,000 〜 332,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
280,000円〜320,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円〜12,000円
・扶養手当：5,000円～35,000円/月
・土日祝日手当：50円/時
・お盆・年末年始手当：500円～3,000円/日

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～6.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
・居宅介護専門員実務経験のある方・小規模多機能型居宅介護での勤務経験は問いません

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続10年以上
・資格取得支援制度：小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修が未修了の方も、採用後に必要な研修の受講を施設が支援
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：ゆかりグループ内（千葉県内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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