【10/7更新】松阪市第四地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 207,000 〜 249,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,400円
・特殊業務手当：15,000円
・精勤手当：2,000円
・資格手当：ケアマネジャー：5,000円　介護福祉士：3,000円　社会福祉士：2,000円
・年末年始手当：12/29～1/3の出勤に対して

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
4,500～6,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

地域の相談支援を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族を支える業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・介護や生活に関する課題の整理
・ケアマネジャーへの助言や支援
・関係機関との連携・調整
・地域の支援体制づくりに関わる業務

主任としてこれまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに合った支援につなげていきます。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様への支援だけでなく、ケアマネジャーを支える立場として、相談対応や支援方針の検討にも関わります。

地域のさまざまな機関と連携しながら、安心して暮らせる環境づくりを支える、専門性とやりがいのあるポジションです。

◆ 働き方

日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

地域に根差した相談支援に携わりたい方や、主任ケアマネジャーとしてさらなる経験を積みたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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