地域に根ざした連携体制の中で、経験を活かしながら長く働ける介護職
- ・【安定した待遇】社会保険完備、退職金制度、賞与支給など、正社員として安心して働きやすい条件
- ・【続けやすい環境】残業が少なく、休みや有給も取りやすい体制で、生活リズムを整えやすい職場
- ・【成長を後押し】入職時の研修や勉強会に加え、資格や経験に応じたスキルアップを支える仕組みあり
- ・【地域連携の強み】介護事業所同士の連携を生かし、入居者様の状況に合わせた支援を考えられる
「頑張りたい」を、きちんと受け止める土台があります
シニアライフ神埼では、住宅型有料老人ホームとデイサービスでの介護業務を担当します。食事・入浴・排泄の介助に加えて、レクリエーションなど、入居者様の日常に寄り添う場面が多い仕事です。初任者研修以上の資格を活かしながら、これまでの経験を次の現場で発揮したい方に合う環境です。佐賀県神埼市神埼町鶴で、地域に根ざしたサービスを支える一員として働けます。
なぜ続けやすいのか、その理由は「人員配置」と「連携力」にあります
余裕のある人員配置を意識しているため、日々の業務が一人に偏りにくく、残業を抑えやすい運営です。さらに、法人内で複数の事業所が細かく連携しているため、入居者様の希望や状態に合わせた対応を考えやすい点も特徴です。現場で感じた気づきや提案を共有しやすく、実践につなげていけるので、経験者の視点がそのまま活きます。
- ・残業が少なめで、仕事後の時間も組み立てやすい
- ・有給や休みが取りやすい体制で、予定を立てやすい
- ・研修・勉強会ありで、経験に応じて学び直しやすい
- ・資格手当ありで、保有資格がしっかり評価される
- ・マイカー通勤可、無料駐車場ありで通勤しやすい
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
シニアライフ神埼の採用担当者からのコメント
心温まる介護で、シニアライフに彩りを。 シニアライフ神埼では一緒に成長できる仲間を募集中です。 未経験から始められる環境で、昇給や賞与年2回の安定した正社員のポジションをご用意しています。 年間105日の公休と希望休の申請可能な柔軟なシフト制で、私生活と仕事の両立を支援。 最寄り駅から8分、車通勤も可能な好立地にて、あなたも新しいキャリアを築きませんか。 入居者様一人ひとりの笑顔と共に、私たちと共に成長しましょう。