【10/8更新】みらいの里の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 315,500 〜 350,500 円

■その他 正看護師：387,500円夜勤5回相当込　准看護師：352,500円夜勤５回相当込

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

給与モデル

1. 年収552万円
【モデル】35歳 / 看護師 / 経験年数10年 入社4年目

2. 年収500万円
【モデル】30歳 / 看護師 / 経験年数5年 入社2年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募
夜勤	16:00〜翌9:00	90分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 診察補助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の暮らしに寄り添う看護師のお仕事！住宅型有料老人ホームでの業務をご紹介

◆ 住宅型有料老人ホームでの看護業務

・看護師として、入居者様の生活に寄り添う看護業務を担当します
・一人ひとりの状態や生活に目を配りながら、安心して過ごせる環境を支えます
・入居者様とのコミュニケーションを大切にし、日々の変化にも丁寧に向き合います

◆ シフト制での勤務

・勤務はシフト制です
・チームで連携しながら、入居者様の暮らしを支える看護に取り組みます

◆ 看護師として経験を活かせる環境

・病院とは異なる、生活の場での看護に携われます
・入居者様と継続的に関わりながら、身近な存在として支援できるお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
住宅型有料老人ホーム 2年以上

【資格必須】
看護師

【年齢】
60歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長：75歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護の専門性と思いやりを活かし、やりがいあるキャリアを築きませんか？千寿の里は、暖かなホームで看護スタッフを募集中です。 心をこめた看護でご入居者さまの健康を支え、私たちのチームに欠かせない役割を果たしてください。 あなたの経験と資格を正社員として活かし、安定した職場で働くチャンスです。 賞与や各種手当を完備し、資格取得支援もご用意しています。 日々の成長を支える環境で共に働く仲間たちと成長しませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県で看護師として正社員で働く場合、平均給与は約247,991円ですが、私たちがお勧めする求人は給与が312,500円と、64,509円も高いです。この求人は、より良い待遇で頑張るあなたをサポートします。ぜひ、この機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/30

みらいの里の採用傾向

見送り理由の傾向

業務内容適合 50%

勤務条件 25%

面接対応・マナー 25%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 25%

業務理解・適性 25%

勤務条件適合 25%

その他 25%

頻出質問

• 在職中か退職済みかどちらですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問