【10/20更新】ケアプランセンター 西原敬愛園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 208,000 〜 263,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当：20,000円
・資格手当：15,000円〜20,000円
・調整手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの望む暮らしを支える！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境、ご希望の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス開始後のモニタリング
・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し
・各種記録や必要書類の作成

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様ご本人の思いや生活上の課題を丁寧にくみ取り、その人らしい暮らしを実現できるよう支援します。

介護サービスを提供する事業所やご家族などと連携しながら、利用者様にとってより良い支援の形を考えていくお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める専門職業務

日勤専従のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に利用者様の生活を支えます。

これまでの経験や専門知識を活かしながら、一人ひとりに合わせたケアマネジメントに取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設：事業所内認可保育園あり（保育費用の半額を法人が補助あり。利用には事業所内規定があります）
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問