【10/7更新】ケアセンター にじの丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 244,620 〜 295,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
214,620円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円〜25,000円
・処遇改善手当：10,000円
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分

【昇給】
460～4,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、利用に向けた支援
・サービス事業所や関係機関との連携
・利用状況の確認、継続的なモニタリング
・居宅介護支援に関する記録や事務業務

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていきます。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、関係するサービス事業所と連携し、その方らしい在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様への支援にじっくり向き合えます。

相談対応からケアプランの作成、サービス調整まで、居宅介護支援の中心となって活躍できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
入社日が16日以外の場合、最初の賃金締め日までは時給制（1,300円～1,575円/時）※この間の資格手当等はなし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・副業可
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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