【11/6更新】LEIF旭川一条通の保育士の正社員求人

募集内容

募集職種

保育士

給与

月給 240,001 〜 270,001 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,532円〜191,599円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額150,000円
・処遇改善一時金：年2回（5月・10月）
・処遇改善手当：43,000円
・扶養手当：配偶者：月額20,000円、18歳未満の子ども1人につき月額10,000円
・固定残業代：31,469円～35,402円、20時間分。残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年1回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給165,532円～191,599円、処遇改善手当43,000円、固定残業代31,469円～35,402円（20時間分）。残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給。別途、扶養家族手当は配偶者20,000円、18歳未満の子ども1人につき10,000円（月額）。想定年収3,300,000円（保育士・入職3年目の例）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：4日程度
・年末年始休暇：4日程度
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 送迎
• 相談業務
• 一般事務
• 健康管理
• 清掃・整頓
• 発達支援
• 運動指導
• 保育
• 遊び支援
• 行事運営

放課後等デイサービスで、子どもたちの練習や活動を見守り、支援内容を提案します。保護者への対応、連絡ノートの記入などの事務作業、送迎も担当します。対象は小学1年生から高校生までで、最大10名の子どもを4～6名のスタッフで支援します。雨天や猛暑日は体育館で活動し、サッカーのほか、療育の目的に沿ってバレーボールやテニピンなども取り入れます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、保育士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり：私服OK
・利用可能託児施設：延長保育・預かり保育の実費を月額最大5,000円補助。保育園または幼稚園に通う幼児がいる、週30時間以上勤務の従業員が対象。
・育児支援あり：就業のために利用する社員および配偶者が対象。対象児は乳幼児～小学3年生。
・資格取得支援制度：業務時間内の受講・受験が可能で、費用は法人負担。児発管の資格取得・更新の利用実績多数。
・定年
・転勤なし
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：スポーツ用品の社割販売
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・希望勤務地制度
・企業型確定拠出年金
・ベビーシッター利用割引券制度：就業のために利用する社員および配偶者が対象。対象児は乳幼児～小学3年生。
・社用個人PC・スマホ貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：救急対応・安全対策、感染症予防、災害時対応（BCP）の法定研修を月1回実施。業務に必要な外部研修・セミナーは参加費用や時間の補助を検討。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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