支える力がそのまま評価される責任者ポジション
訪問介護の現場で、ヘルパーの動きと入居者様ではなく利用者様一人ひとりの支援をつなぐ役割です。スケジュール調整や計画書の作成、同行訪問、担当者会議への参加まで、現場の流れを整える中心として活躍できます。久我山駅から徒歩5分圏内の通いやすい立地も、毎日の働きやすさを後押しします。
働く人を支える制度が、日々の判断を軽くする
- 【資格に応じた手当】介護福祉士、または実務者研修の資格を活かしながら、経験をきちんと評価する仕組みがあります。
- 【暮らしを支える待遇】住居手当、子ども手当、交通費支給など、日々の生活に寄り添う制度を整えています。
- 【記録と連携を助ける環境】スマホ貸し出しや服装自由など、訪問先と事業所の行き来をしやすい工夫があります。
- 【学び直しを後押し】研修制度や資格取得サポートがあり、サービス提供責任者としての視野を広げやすい職場です。
現場を知るほど、段取りの力が頼られる仕事へ
介護業務を兼務する時間は限られており、日常の支援を体感しながらも、サービス提供責任者としての業務に軸足を置きやすいのが特長です。訪問介護計画書の作成やヘルパーとの連携を通して、現場の負担を減らし、利用者様の暮らしが滞りなく続くよう支えていきます。正社員として、安定した働き方の中で役割を深めていける環境です。
