オフィス久我山ケアーセンターのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 250,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜

【各種手当】
・資格手当
・通勤手当：実費（上限あり）
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
合計 1ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00	60分	募集

遅番 8:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 生理休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・生理休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護を円滑に進める調整役として活躍

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを必要とする利用者様に、適切なケアが届けられるよう支援するお仕事です。

・訪問介護計画書の作成
・ヘルパーの訪問スケジュール調整、管理
・利用者様やご家族との連絡、相談対応
・担当者会議への参加
・ヘルパーとの同行訪問
・訪問介護業務
・サービス提供に関する事務業務

サービス提供責任者として、利用者様の状況を把握し、ヘルパーや関係者と連携しながら在宅生活を支えます。

◆ 訪問介護を支える調整役

現場でのケアだけでなく、訪問スケジュールの調整や計画書の作成など、サービス全体を運営する役割も担います。

・利用者様の希望や心身の状態を確認
・ヘルパーへ業務内容や注意点を共有
・訪問状況を確認し、必要に応じて関係者と連携
・より良いサービス提供に向けた調整

利用者様とヘルパー双方に寄り添い、安心してサービスを利用・提供できる環境を整えていきます。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日中の時間帯を中心に、訪問介護サービスの調整や現場業務に取り組みます。

サービス提供責任者としての業務と訪問介護業務を通じて、利用者様の身近な存在として在宅生活を支えてください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：ヘルパー資格取得支援制度(全額負担)
・定年：60歳
・転勤なし
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問