【11/5更新】ジョイステージ八王子 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 350,000 〜 438,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：40,000円〜50,000円
・処遇改善手当：50,000円〜60,000円
・居住支援手当：10,000円
・調整手当：30,000円〜40,000円
・住宅手当：8,000円
・配偶者手当：10,000円
・子供手当：3,000円/人、18歳未満一人あたり

【賞与】
年2回 合計 100,000円〜1,000,000円

【昇給】
0～20,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	60分	募集

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍！

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス利用に関する調整
・サービス事業所や関係機関との連携
・利用者様の状況確認や継続的な支援
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援、助言

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、適切な介護サービスへつなげていく役割です。


◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

主任として、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、より質の高いケアマネジメントを目指します。

・ケアマネジャーへの助言やサポート
・支援内容に関する相談対応
・多職種・関係機関との連携強化
・地域における相談支援や連携

利用者様への支援だけでなく、周囲のスタッフを支える立場としても力を発揮できます。


◆ 日勤専従で取り組める居宅介護支援

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様やご家族との相談、関係機関との調整など、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。

これまでの経験を活かして、利用者様の在宅生活を支えたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護支援専門員としての業務5年以上

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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