オハナ元住吉の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 261,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当
・早出残業手当
・休日出勤手当
・深夜加給手当
・資格手当：介護福祉士：3,000円　社会福祉士：5,000円　ケアマネジャー：10,000円、ほか
・扶養手当：税被扶養の配偶者：10,000円　税被扶養の子：5,000円/1人

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
介護福祉士：261,400円/月～
※介護福祉士の保有資格手当を含む
※介護職員処遇改善加算金、介護職員等特定処遇改善加算手当、介護職員等ベースアップ等支援加算手当を含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00 (8h)	60分	充足

日勤 8:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

日勤専従でサービス全体を支える！デイサービス施設長としての運営・管理業務をご紹介

◆ 施設長としての主な役割

デイサービスの運営を担う施設長として、利用者様に安心してサービスを受けていただける環境づくりと、現場全体の管理を行います。

・施設運営に関わる管理業務
・サービス提供に関する調整
・スタッフが働きやすい環境づくり
・利用者様やご家族への対応
・日々の業務が円滑に進むための現場管理

◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり

利用者様一人ひとりの状況や思いを大切にしながら、安心して通っていただけるデイサービスを目指します。

・利用者様の様子を把握し、必要な対応を検討
・ご家族や関係職種との連携
・サービス内容や現場の改善に向けた取り組み
・スタッフと情報を共有し、チームで支援

◆ 現場をまとめる管理職として

施設長として、スタッフとコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくポジションです。現場の状況を確認し、より良いサービス提供につながるよう運営を支えます。

・スタッフへの業務上のサポート
・現場の課題や改善点の確認
・施設内の情報共有
・円滑なチーム運営に向けた調整

◆ 日勤専従で取り組める施設運営

日勤専従の施設長として、日中のサービス提供を支えながら、デイサービス全体の運営に携わります。利用者様とスタッフの双方に目を配り、施設の中心となって活躍できる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
デイサービス、小規模多機能施設、デイケア、ショートステイ、訪問介護サービスで実務経験がある方
又は、介護施設（有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅等）で実務経験がある方
ハイエースまたは1BOX送迎車運転が可能な方
送迎運転の経験者は歓迎

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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