【10/2更新】片岡ケアステージとちの木（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 180,000 〜 220,000 円

手当

• 昇給あり
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜

【各種手当】
・資格手当：10,000円〜50,000円
・業務手当：0円～20,000円／月
・役職手当：20,000円～50,000円／月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の状態や希望に応じたケアプランの見直し
・介護保険に関する必要な手続きや調整

◆ 利用者様に寄り添う支援

日々の暮らしやご本人の希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

利用者様やご家族の思いを受け止めながら、関係するサービス事業者と連携し、一人ひとりに合った在宅生活を支えます。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

相談内容や支援状況を整理して記録し、関係者と情報を共有しながら継続的な支援を行います。

利用者様の変化を見逃さず、状況に応じて支援内容を調整することが大切です。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。居宅介護支援の専門職として、利用者様の生活に長く寄り添いながら、ケアマネジメントの経験を活かせます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域密着型の介護施設、片岡ケアステージとちの木でケアマネジャーとしての充実したキャリアを積みませんか？ 家庭と仕事のバランスを大切にしながら、土日休みの完全週休2日制で、高齢者の方々が安心して自宅で暮らせるようサポートするやりがいのある業務です。 介護支援専門員の資格を活かし、通勤手当や社会保険完備など、安定した環境で専門技術を発揮してください。 私たちと共に地域社会へ貢献しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方必見です。この求人の一番の魅力は土日が休日であることです。ご家族との時間や自分の趣味の時間も大切にしながら仕事ができます。仕事とプライベートのバランスを重視する方には最適な職場です。

最終更新：2024/05/24

片岡ケアステージとちの木の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

雇用条件 33%

業務内容適合 33%

コミュニケーション・人物評価 33%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 50%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 17%

即戦力性 17%

その他 17%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問