【11/13更新】介護付き有料老人ホームりんごの樹のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：3,000円
・ベースアップ手当：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,580～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりの生活を支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況の把握
・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や支援方針の見直し
・入居者様、ご家族、介護スタッフなどとの連携
・日々の生活に関する相談対応や調整業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

入居者様の思いを丁寧にくみ取り、安心してその人らしい生活を送れるよう支援します。

介護スタッフなどと情報を共有しながら、状況の変化に応じたケアを考えていく、調整役としての活躍が期待されるポジションです。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

入居者様との関わりを大切にしながら、ケアプランの作成や関係者との連携など、専門性を活かして働けるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり：辰野町（同一法人内の居宅介護支援事業所）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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