【11/7更新】ネオライフサポート（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 250,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職能等手当：70,000円〜80,000円
・固定残業代：月20,000～30,000円（0～10時間程度を想定）
・訪問件数に応じた手当：給与に含む

【賞与】
年2回 合計 400,000円〜800,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
職能等手当：月70,000～80,000円。固定残業代：月20,000～30,000円（0～10時間程度を想定）。給与は経験・実績・資格等を考慮して決定し、訪問件数に応じた手当を含みます。前職給与も考慮します。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様やご家族、ヘルパー、ケアマネジャー間の調整を担い、ヘルパーの統括やサービス提供計画の作成を行います。ヘルパーを支援しながら、高齢者や障害のある方のご自宅を訪問し、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助、入浴・排泄・食事などの身体介護を提供します。サービス提供責任者としての経験がない方やブランクのある方も相談可能です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護業務経験

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
資格、経験、実績を考慮して決定

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：66歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・ひょうごファミリーパック（兵庫県勤労福祉協会）
・特別休暇・慶弔休暇
・食事補助
・健康診断・予防接種補助

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問