【11/14更新】訪問介護 マストの介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
  • 積極採用
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給与
月給 240,000 〜 350,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許

住所

愛知県名古屋市中川区高畑5-204第2奥村マンション2A

地図を見る

八田駅から0.5km、高畑駅から0.6km、近鉄八田駅から0.6km

運営法人
株式会社 mastocare

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

自分の強みを活かして、在宅支援の最前線へ

訪問介護 マストは、訪問看護や訪問入浴、居宅と連携しながら、地域で暮らす方の毎日を支える事業所です。ご利用者様のご自宅を一軒ずつ訪問し、身体介護や生活援助を通して、住み慣れた場所での暮らしをそっと支えます。直行直帰が可能で、社用車の貸与や自家用車の活用にも対応。移動の負担を抑えながら、正社員として落ち着いて働ける環境です。

在宅支援に特化した連携体制が、仕事の進めやすさにつながる

訪問先での判断に迷った時も、看護や居宅とつながる体制があるため、一人で抱え込まずに動けるのが特長です。入社時研修やOJT、同行訪問を通じて、サ責から丁寧に学べるため、訪問介護が初めての方でも業務の流れをつかみやすく、実務に必要なPC・タブレット操作も少しずつ身につけていけます。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかと自動車免許を活かし、地域で長く続けられる働き方を築けます。

  • 【連携しやすい環境】訪問看護・訪問入浴・居宅が連携し、在宅生活を多面的に支えられます
  • 【学びやすい育成】入社時研修、OJT、同行訪問で、現場の流れを確認しながら成長できます
  • 【移動の負担を軽減】社用車貸与や自家用車での直行直帰に対応し、通勤と訪問をつなげやすい職場です
  • 【資格を活かして前進】資格取得支援があり、現場経験を積みながら次のステップを目指せます

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 240,000 〜 350,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・車両手当:自家用車を使用して訪問する場合支給:5,000円/月
・皆勤手当:10,000円
・基本業務手当:10,000円〜20,000円
・資格手当:3,000円〜10,000円
・処遇改善手当:41,150円〜62,860円
・サービス提供責任者手当:15,000円(従事した場合支給)
・年末年始手当:12/31~1/2に勤務した場合:500円/時
・扶養手当:子:5,000円 ※18歳到達まで

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:30〜16:30 60分 急募 定休
日勤 8:30〜17:30 60分 急募 定休
日勤 9:00〜18:00 60分 急募 定休
日勤 10:00〜19:00 60分 急募 定休
遅番 11:00〜20:00 60分 急募 定休
遅番 12:00〜21:00 60分 急募 定休

早番 7:30〜16:30 休憩60分

  • 急募
  • 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 急募
  • 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 急募
  • 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 急募
  • 定休

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 急募
  • 定休

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

  • 急募
  • 定休

・週所定労働日数:5日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 日曜休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • リフレッシュ休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・年間休日:119日
・週の所定労働日数:5日以上
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • 利用者宅訪問
  • 調理

住み慣れたご自宅での暮らしを支える!日勤専従の訪問介護スタッフとして活躍できます

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える訪問介護業務を担当します。

・食事、入浴、排せつなどの身体介助
・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助
・利用者様の見守りや日常生活のサポート
・ご本人の希望や生活状況に合わせたケアの提供
・訪問介護に付随する業務

一人ひとりの暮らしに寄り添い、できることを大切にしながら自立した生活を支援します。

◆ 日勤専従で働ける訪問介護

日中の時間帯を中心に利用者様のご自宅を訪問する勤務スタイルです。

・生活リズムを整えながら働きたい方に適した環境
・利用者様とじっくり向き合うケアを実践
・訪問先ごとに異なるニーズへ柔軟に対応
・介護職・ヘルパーとして経験を活かせるお仕事

訪問介護ならではの距離の近い支援を通じて、利用者様の安心した在宅生活を支えます。

◆ やりがいを感じられる仕事

利用者様のご自宅での生活を直接支援するため、日々の変化や感謝の言葉を身近に感じられます。

・住み慣れた環境での暮らしをサポート
・利用者様の「自分らしく暮らしたい」という思いに寄り添う
・一人ひとりに合わせた丁寧なケアを実践
・地域の在宅介護を支える存在として活躍

利用者様と信頼関係を築きながら、心のこもった介護を届けられるお仕事です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業可

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年:62歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

訪問介護 マストの採用傾向

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

愛知県名古屋市中川区高畑5-204第2奥村マンション2A

八田駅から0.5km、 高畑駅から0.6km、 近鉄八田駅から0.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩9分】
八田(名古屋市営)駅1番口からすぐ右方向に進みます。
40m先を突き抜け、62m先の八田町を突き抜けます。
88m先を突き抜け、110m先を突き抜けます。
110m先を突き抜け、すぐ右方向に進みます。
130m進むと「訪問介護 マスト」に到着します。

【車3分】
八田(名古屋市営)駅1番口から43m先を左方向に進みます。
300m先を突き抜け、100m先を斜め左方向に進みます。
60m先を斜め右手前方向に進み、77m進むと「訪問介護 マスト」に到着します。

事業所情報

事業所名称

訪問介護 マスト

事業所所在地
愛知県名古屋市中川区高畑5-204第2奥村マンション2A
事業所種別
  • 訪問介護
運営法人
株式会社 mastocare
運営者所在地
愛知県名古屋市中川区野田3-223-3

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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