【11/2更新】呉羽総合病院 介護医療院の保健師の契約社員求人

募集内容

募集職種

保健師

給与

月給 199,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：持ち家5,500円。賃貸は本人名義の場合に家賃の60％（単身上限20,000円、扶養あり上限25,000円）。
・通勤手当：実費（上限なし）
・扶養手当：配偶者25,000円。子は1人目16,500円、2・3人目各8,000円（扶養家族3人まで）。

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
日給10,000円（目安月額199,000円以上、日給×月平均労働日数で算出）。想定年収2,388,000円以上。賞与2.3ヶ月（2024年度実績、6月・12月支給。入職時期により日割り支給あり）。住宅手当：持ち家5,500円、賃貸は本人名義の場合に家賃の60％（単身上限20,000円、扶養あり上限25,000円）。保育手当：3歳未満、3人まで（1人目12,000円、2・3人目各6,000円）。扶養手当：配偶者25,000円、子は1人目16,500円、2・3人目各8,000円（扶養家族3人まで）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:15〜15:45	0分	募集					定休
日勤	8:15〜16:45	60分	募集					定休

早番 7:15〜15:45 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:15〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：8/14～8/16
・年末年始休暇：12/30～1/3（5日間）
・開院記念日：10/1
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

総合病院内で、保健師として看護業務全般と関連業務を担当します。医師の診療補助や医療器具の準備のほか、患者様への生活改善指導を行います。清拭・体位交換・入浴介助などは、負担軽減と業務効率のため、基本的にペアで実施します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
保健師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：日中のみ。院内保育園あり。
・育児支援あり：3歳未満を対象に保育手当を支給（1人目12,000円、2人目6,000円、3人目6,000円。3人まで）。
・資格取得支援制度：認定看護師資格支援あり。
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・職員食堂：完備
・クラブ活動支援
・保養施設・レジャー施設優待

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：復職支援研修、新人看護職員研修、院内研修、クリニカルラダー・キャリアラダー、Eラーニング。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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