【10/7更新】鈴木病院（今治市）の介護事務の正社員求人（幹部候補）

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 205,000 〜 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額9,600円
・職務手当：25,000円
・皆勤手当：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2.25ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：78日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 介護事務
• レセプト
• 一般事務
• 営繕

病院運営を支える介護事務の幹部ポジション！日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 仕事内容

・一般病院における介護事務業務を担当します
・幹部として、介護事務部門を支える役割を担います
・日勤専従の勤務形態で、業務に取り組めるポジションです

◆ 幹部としてのやりがい

・介護事務の経験や知識を活かし、病院運営を支えることができます
・部門をまとめる立場として、責任感を持って業務に携われます
・現場を支える事務職として、医療・介護の提供に貢献できます

◆ 働き方

・シフトは日勤専従です
・生活リズムを整えながら、安定して働きやすい勤務形態です
・一般病院での介護事務業務に、幹部として携わります

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
未経験者歓迎

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：100歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護事務 正社員

30代 女性

経験年数：未回答

こちらの施設は、資格がなくても応募可能な事務職の求人だったため、興味を持ちました。車で通いやすい距離にあり、日勤のシフトで働ける点も魅力に感じています。これまでに事務や接客の経験があり、条件面も希望に合っていたため応募いたしました。

投稿日：2026/07/31

介護事務 正社員

20代 女性

経験年数：未回答

子育て中ということもあり、勤務時間や収入面を考慮しながらお仕事を探していました。これまで受付事務やExcelなどのパソコン操作の経験があったため、こちらの病院の事務職に興味を持ちました。基本的には日曜日や祝日がお休みという点も、希望する働き方に合っていると感じて応募いたしました。

投稿日：2026/07/31

介護事務 正社員

20代 女性

経験年数：未回答

こちらの施設で面接を受けましたが、とても良い雰囲気でした。医療事務の面接だけでなく、介護の仕事についても見学させていただき、柔軟に対応していただける点に魅力を感じました。また、希望する勤務条件についても親身に相談に乗っていただけるなど、安心感を持って臨むことができました。

投稿日：2026/06/03

介護事務 正社員

40代 女性

経験年数：未回答

新しい分野の仕事に挑戦したいと思い、求人を探していました。こちらの施設は特別な資格がなくても応募できる点が魅力的です。できれば土日がお休みの働き方を希望していたため、条件面でも合っていると感じています。

投稿日：2026/05/25

介護事務 正社員

40代 女性

経験年数：未回答

勤務日数や休日数などの条件が、自身の希望と合うか懸念がありました。しかし、こちらの病院の制度や実際の働き方については、面接の際に直接確認・相談できるため、前向きに面接に臨もうと思えました。

投稿日：2026/04/27

介護事務 正社員

50代 女性

経験年数：未回答

介護事務として応募しましたが、職種の表記で少し迷うところがあり、確認したところ希望どおりの職種で進められると分かって安心しました。正社員募集の求人でも、勤務形態について相談ができました。求人内容について確認が必要な点がありましたが、状況をこまめに共有していただけました。 また、配慮が必要な事情があるため、理解してもらえる職場かどうかを重視して応募を検討しました。こちらの法人には、事前に配慮事項を伝えたうえで受け入れ可否を確認できたので、面接に進むか判断するうえでの安心材料になりました。

投稿日：2026/03/04

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