【11/12更新】丸光ケア ホームヘルプ鹿沼のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 209,700 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,500円
・処遇改善手当：15,700円〜30,000円
・介護職員処遇改善加算手当：入社後3カ月後から毎月支給
・サ提供責任手当：10,000円〜15,000円
・扶養手当：1人につき5,000円

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給184,000円〜240,000円に、処遇改善手当15,700円〜30,000円、サービス提供責任手当10,000円〜15,000円を加え、月給209,700円〜285,000円。その他、家族（扶養）手当は1人につき5,000円。介護職員処遇改善加算手当は入社後3カ月後から毎月支給。昇給は前年度実績で月額1,000円〜1,500円、賞与は前年度実績で年2回・計2.20ヶ月分。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護サービスにおいて、サービス提供責任者として利用者の介護計画を作成し、居宅介護支援者と連携します。訪問介護業務全般も担当し、活動エリアは鹿沼市内です。訪問時は社用の軽自動車を使用します。制服、エプロン、携帯電話の貸与があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金：勤続3年以上
・制服あり：制服・エプロンを貸与
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・社員割引販売制度：介護用品全般を社販
・誕生月プレゼント制度
・従業員紹介制度：ヘルパー／看護師を紹介した場合、3～5万円の紹介料を支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修を働きながら社員価格にて受講可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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