【11/12更新】さくらホーム伊在Ⅰの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 288,000 〜 370,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：18,000円〜20,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・管理者手当：20,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5.1～5.1％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
年収400万円以上の実現が可能との記載あり。マネジメント能力を発揮し効率的な運営に努め、業績への貢献度に応じて給与が上がります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	9:00〜翌8:00	120分	募集
夜勤	20:00〜翌8:00 (8h〜)	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 9:00〜翌8:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 20:00〜翌8:00 (8h〜) 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所で、入居者様への身体介護や生活援助を行います。あわせて訪問介護事業所の管理者として、ケアマネジャーや地域・関係機関との連絡調整、施設内の調整、介護スタッフへの指導と支援、勉強会の実施を担います。業務で社有車を使用する機会があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
訪問介護や福祉施設等の管理者としての経験あれば尚可

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：宮城県内にある同事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社後1日の研修と、必要に応じたOJT（現場研修）を実施します。
・復職支援あり：本人の希望に応じて再雇用する場合があります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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