【10/30更新】八千代ケアセンターのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,500 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・世帯主手当：週40時間勤務に限り住宅手当・家族手当
・食事補助：職員食：350円/食※希望者のみ
・年末年始手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜6日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～6日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、適切なケアにつなげていきます。

・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・ご家族様や関係職種との連携
・入居者様の生活を支える相談対応

入居者様が安心して施設での生活を送れるよう、日々の変化に寄り添いながら支援する役割です。

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

介護職や看護職などの関係職種と情報を共有し、入居者様に合った支援内容を検討します。

一人で業務を完結するのではなく、さまざまな視点を取り入れながら、より良いケアの実現を目指せます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に取り組めます。

入居者様との関わりを大切にしながら、これまでの経験や資格を活かして働きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
60歳以上は6ヶ月

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：お子さんの体調不良時に「病児保育室わかば」利用可
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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