【10/16更新】セントケア取手（訪問介護）のサービス提供責任者のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

時給 1,136 〜 1,860 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・実働給：訪問１件（60分）A：身体介護／1,860円 B：生活援助／1,134円
・土日祝手当：土祝：+100円　日：+200円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

日勤専従で訪問介護を支えるサービス提供責任者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスの中心となり、利用者様に必要なケアが適切に行われるよう、サービス全体を調整するお仕事です。

・利用者様の状況や希望に合わせた訪問介護サービスの調整
・訪問介護員への業務内容の共有、連絡、調整
・サービス提供に関する管理業務
・利用者様やご家族との相談対応
・関係するスタッフとの情報共有
・サービス提供に伴う記録や確認業務

◆ 日勤専従で取り組める働き方

生活リズムを整えやすい日勤専従。訪問介護の現場を支えながら、利用者様の在宅生活を継続的にサポートできます。

利用者様一人ひとりの状況を把握し、訪問介護員と連携しながら、安心できるサービス提供につなげていくポジションです。

◆ サービス提供責任者としてのやりがい

現場でケアを行うスタッフだけでなく、利用者様やご家族、関係スタッフとの橋渡し役として幅広く関われます。

・利用者様の暮らしを身近に支えられる
・スタッフ間の連携を通じてサービスの質を高められる
・調整力やコミュニケーション力を活かせる
・訪問介護の運営を支える役割を担える

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

みなさんへ、介護の仕事に情熱を注ぐセントケア取手では、訪問介護サービスの向上を担うサービス提供責任者を募集しています。 あなたの経験がチームを牽引し、ご利用者の暮らしを豊かにするキーポイントです。 必須資格を持ち、コミュニケーション力、調整能力を発揮し、心地よい環境を作り出しましょう。 あなたの努力が光り輝く職場で、パート・アルバイトとして柔軟なシフトで働きませんか。 共に成長し、喜びを分かち合う仲間をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職を志すあなたへ。みんジョブで紹介する求人は土日休みが魅力です。家族や趣味の時間も大切にしながら、充実した働き方がここにあります。介護の仕事で人の役に立ちたいと思っている方に、最適な職場です。

最終更新：2024/04/23

セントケア取手の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 33%

勤務条件適合 33%

通勤利便性 33%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問