【10/20更新】指定 居宅介護支援事業所 さちの森のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 178,570 〜 269,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,570円〜251,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・食事手当：3,000円
・資格手当：5,000円
・超過勤務手当
・扶養手当：3,000円〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
4,823円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活に関する記録や必要な事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援する仕事です。

ご本人の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげながら、継続的に生活をサポートします。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

相談対応や関係機関との調整など、幅広い業務を通じて、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務・部署

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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