【11/5更新】医療法人一祐会 藤本病院（訪問リハビリ）の医療事務の正社員求人

募集内容

募集職種

医療事務

給与

月給 184,500 〜 217,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
遅番	12:00〜20:30	60分	募集
準夜	17:00〜20:45	-	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

準夜 17:00〜20:45

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 医療事務
• レセプト
• 一般事務

訪問リハビリを事務面から支え、利用者様の安心につなげる医療事務

◆ 具体的な業務内容

・訪問リハビリに関わる医療事務業務
・サービスの円滑な運営を支える事務対応
・利用者様や関係職種を支えるバックオフィス業務

医療事務として、訪問リハビリの現場を事務面からサポートしていただきます。利用者様が安心してサービスを受けられる環境づくりに関われる、やりがいのあるポジションです。

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・訪問リハビリを支える事務職
・日々の業務を通じてサービス運営に貢献

現場で活躍するスタッフと連携しながら、訪問リハビリの運営を支えていくお仕事です。医療・介護分野に関心があり、誰かを支える仕事に携わりたい方に適しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：託児所あり（24時間保育/有料）
・育児支援あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問