【10/30更新】訪問介護 IRORIの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 310,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：一定額
・通勤手当：1km20円
・調整手当（固定残業）：10時間分、15,000円
・処遇改善手当：65,000円
・皆勤手当：20,000円
・車両手当：30,000円

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給180,000円、調整手当（固定残業・10時間分）15,000円、職務手当（処遇改善）65,000円、皆勤手当20,000円、車両手当30,000円。その他、売上インセンティブあり。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (～8h)	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 (～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

2025年11月に開設した訪問介護事業所で、管理者業務と訪問介護業務を担当します。事業承継により、開設時から約30名の利用者様を引き継いでいます。

管理者として、職員のシフトや勤怠の管理、サービス品質の向上、ヘルパーの育成・指導、会議や研修の実施、行政・関係機関との連携、請求書類と記録の確認、利用者様・ご家族への相談対応などを行います。現場業務と管理業務はおよそ半々です。管理者としての勤務に不安がある方や、常勤ヘルパーから始めたい方も相談できます。

訪問介護では、利用者様宅で食事・入浴・排せつの介助、掃除・洗濯・調理などの生活援助を行い、ご本人のできることを支えます。訪問エリアは名古屋市内で、主に緑区・天白区・南区・港区・中川区などです。訪問は1日4～6件程度を目安に、現場と管理業務のバランスを考慮します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：社会保険完備。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・キャリアアップ制度：会社負担

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：月1回のオンライン定例研修。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

【Web面接】
一次面接はオンラインで実施。

応募者の声

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