【11/9更新】らる樹の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 317,400 〜 369,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
197,400円〜249,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・責任者手当：100,000円
・処遇改善手当：20,000円
・資格手当：有資格者の場合、法人規定により10,000円支給。経験、能力、資格等を考慮して賃金決定。
・各種手当：法人規定により支給

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
6,500～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給は197,400円〜249,000円。月給内訳：責任者手当100,000円、処遇改善手当20,000円。有資格者は法人規定により資格手当10,000円を支給（経験・能力・資格等を考慮）。各種手当は法人規定により支給。昇給は1ヶ月あたり6,500円〜10,000円（2025年度実績）。賞与は年2回、計2ヶ月分（2025年度実績）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：3〜5日
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• シフト管理

就労継続支援B型または生活介護の事業所で、定員20名の利用者を支える管理業務を担当します。配属先は入社後に決定します。

主な業務は、人材育成や職員面談、勤怠管理、シフト作成、広報活動、見学対応と利用者面談です。作業内容の確認や利用者への直接支援、送迎に加え、生産物の製造・販売や新たな販売先の開拓も行います。これらに付随する業務も担当します。

業務内容の変更範囲：変更なし

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
障がい福祉サービス事業の管理業務経験者

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
社会福祉士、精神保健福祉士、サービス管理責任者研修

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：食事補助
・各種研修参加支援

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：各種研修への参加を支援。介護職員初任者研修（無資格者のみ）、介護福祉士実務者研修、受験対策支援（教材費等）、受験支援（受験費用）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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