介護老人保健施設 のどかのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 〜 1,400 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円

【昇給】
10円～
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で入居者様の生活を支える！ケアマネジャーとして寄り添うお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、ケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整
・介護・看護など各職種との連携
・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し

入居者様一人ひとりの希望や状態を丁寧に把握し、その方らしい生活につながる支援を考えていきます。

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

介護職や看護職など、さまざまな職種と情報を共有しながら、入居者様をチームで支えます。

◇ 日々の様子や変化を確認
◇ 必要な支援についてチームで検討
◇ ご家族の思いも大切にしたケアプランを作成
◇ 状況に応じてサービスや支援内容を調整

◆ 日勤専従で働けるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と向き合うことができます。

相談対応や各種調整を通じて、安心して施設生活を送れるよう支援する、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護施設のどかでケアマネジャーを募集中です。 地域に密着し、多彩な経験を積みながら、ご利用者と共に成長できる職場です。 非常勤・パートとしてプライベートの時間も大切にしながら、ケアプランの作成からコミュニケーションまで、幅広い業務にチャレンジしませんか。 経験を活かして、地域に信頼される施設づくりに貢献しましょう。 一緒に働くあなたをお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に情熱をお持ちの方、こちらの求人は土日休みでプライベートも充実させられます。家族や趣味の時間も大切にしながら、心温まるケアを提供しませんか？

最終更新：2024/05/27

介護老人保健施設 のどかの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 25%

勤務条件 25%

雇用条件 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%

実務経験 40%

資格・免許 20%

勤務条件適合 20%

通勤利便性 20%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問