【10/26更新】居宅 介護支援センター 竜爪園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 271,440 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜230,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職種手当：20,000円〜23,040円
・処遇改善手当：10,000円
・住宅手当：上限13,500円（賃貸住宅世帯主対象）
・扶養手当：配偶者：13,000円　子：6,500円
・永年勤続手当：5年：10,000円　10年：30,000円
・オンコール手当：2,000円/月

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族様からの相談対応
・アセスメントをもとにしたケアプランの作成
・介護サービス事業者との連絡・調整
・利用者様宅への訪問
・サービス担当者会議の開催
・介護サービスの利用状況や生活状況の確認
・要介護認定に関する調査対応
・関係機関との情報共有、連携業務
・ケアプランや支援経過などの記録作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの生活環境やご希望を丁寧に把握し、必要なサービスにつなげていく仕事です。

利用者様やご家族様の思いを受け止めながら、介護サービス事業者や関係機関と連携し、よりよい在宅生活を支えていただきます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

訪問や会議、相談対応、書類作成など、さまざまな業務を組み合わせながら、利用者様の暮らしを継続的に支援します。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族様の話を丁寧に聞ける方
・相手の立場に立った支援を大切にできる方
・多職種との連携や調整が得意な方
・在宅介護を支える仕事に関心がある方
・ケアマネジャーとして専門性を高めたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
社会福祉及び介護福祉等に関する施設や事業所での相談業務経験、又はケアマネ業務経験必須

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・資格取得支援制度：ケアマネジャー及び主任ケアマネジャー資格更新費用全額補助あり　主任ケアマネジャー資格取得費用全額補助あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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