【10/28更新】医療ケアRe’selaHolmes川久保のサービス管理責任者の正社員求人

  • 障がい者支援
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 240,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:サービス管理責任者研修

住所

佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1

地図を見る

伊賀屋駅から3.8km、神埼駅から4.6km、吉野ケ里公園駅から6.8km

運営法人
株式会社リセラ

10月28日更新

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この仕事の魅力・特徴

支援の軸をつくる、やりがいある管理職へ

障がい者支援の現場で、日々の支援の質を支えながらチームを導く。そんな責任あるポジションに、正社員として腰を据えて挑戦できる環境です。サービス管理責任者研修の修了を活かし、利用者様一人ひとりに向き合う支援を、現場と連携しながら形にしていけます。
未経験からのスタートも可能なので、経験の有無にとらわれず、これから専門性を高めたい方にもおすすめです。

未経験からでも、役割を持って成長できる安心感

サービス管理責任者としての業務は、個別支援計画の作成やスタッフとの連携など、幅広い視点が求められます。とはいえ、最初からすべてを一人で抱える必要はありません。現場の支援を理解しながら、実務を通して少しずつ視野を広げていけるため、初めての方でも着実に力をつけやすい環境です。

チームで支え合いながら、支援の質を高める職場

  • 【正社員として安定した働き方】
    腰を据えて、長くキャリアを築きやすい雇用形態です。
  • 【資格を活かして専門性を発揮】
    サービス管理責任者研修の修了を活かし、支援の中心として活躍できます。
  • 【未経験でも挑戦しやすい】
    実務経験がなくても応募可能。新しい一歩を踏み出したい方を歓迎します。
  • 【グループホームならではの支援】
    利用者様の生活に近い距離で関わり、日々の成長や安心を支えるやりがいがあります。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
サービス管理責任者
給与
月給 240,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額15,000円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:64,000円
・業務手当:6,000円
・皆勤手当:6,000円
・夜勤手当:10,000円/回。夜勤なしも相談可。
・日曜(正月)手当:2,000円/日

【賞与】
年2回 合計 100,000円〜500,000円 (過去支給実績)

【昇給】
1,000~5,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
基本給160,000円に、資格手当10,000円・業務手当6,000円・処遇手当64,000円を加え、月給240,000円。その他手当:皆勤手当6,000円、夜勤手当10,000円/回、日曜(正月)手当2,000円/日。夜勤なしも相談可。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • スタッフ採用
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • 調整業務
  • 就労支援

障がい者グループホームで、サービス管理責任者として利用者さまの支援を担います。個別支援計画の作成とサービス提供、関係者との連絡調整、アセスメントや面談、相談対応を行います。職員への育成・指導・助言のほか、新規入居の案内や促進にも携わります。業務内容の変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護、看護、障がいサービスの経験(あれば尚可)
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
サービス管理責任者研修

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
230,000円~

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続10年以上
・制服あり:制服貸与あり。
・育児支援あり:短時間正社員制度、子ども同伴可。
・資格取得支援制度
・定年:0歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事支援:食事代を半額程度補助
・子育て支援:短時間正社員制度、子ども同伴可
・キャリアアップ支援:資格取得支援、奨学金制度
・ペット同伴
・メンタルケア
・直行・直帰
・髪型・髪色:制限なし(アクセサリー可)
・昇進・昇格:やる気次第で昇進・昇格可、起業サポートあり
・事業所懇親会・食事会:自由参加、費用補助あり
・サーフィンサークル
・社内レクリエーション
・奨学金制度

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • セミナー参加費補助

・研修制度:社内研修・社外研修・外部講師による研修、研修旅行あり(費用負担)。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療ケアRe’selaHolmes川久保の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 25%
経験要件 25%
スキル要件 25%
健康・身体条件 25%
定着・継続勤務懸念 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%
実務経験 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1

伊賀屋駅から3.8km、 神埼駅から4.6km、 吉野ケ里公園駅から6.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり(無料)

事業所情報

事業所名称

医療ケアRe’selaHolmes川久保
(イリョウケアリセラホームズカワクボ)

事業所所在地
佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1
事業所種別
  • 障がい者支援
運営法人
株式会社リセラ
運営者所在地
福岡県福岡市東区香住ヶ丘2-48-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/28 更新

よくある質問

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