【10/30更新】特別養護老人ホーム ほしの家のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 207,500 〜 345,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
203,000円〜340,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・処遇改善手当：4,500円

【賞与】
年3回 合計 3.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5,000円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給203,000円～340,500円、処遇改善手当4,500円。通勤手当は実費支給、月額上限40,000円。昇給は月あたり5,000円～（実績）。賞与は年3回、計3.70ヶ月分（実績）。試用期間6ヶ月は同条件。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：夏季3日
・冬季休暇：冬季4日（連続取得の保証なし）
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

特別養護老人ホームで、入居者のケアプラン作成や入退所手続きを担当します。病院受診の支援、ご家族からの相談対応に加え、食事介助など介護現場のフォローも行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
学歴不問

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：関連法人が運営する託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・ボーナス・賞与あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：ジョブメドレーアカデミー利用。先輩職員について仕事の流れや内容を学びます。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問