【10/30更新】愛・小規模多機能潮止のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 266,000 〜 300,000 円

■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
183,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・地域給：19,000円
・送迎手当：0～10,000円。会社が指示する送迎業務に従事する場合に支給。
・職責給：60,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・資格手当：4,000円〜28,000円
・役職/職務手当：管理者・リーダーなど
・オンコール手当：500円/回

給与モデル

【備考】
【給与内訳】基本給183,000円、地域給19,000円、職責給60,000円、資格手当4,000～28,000円、送迎手当0～10,000円。月給266,000～300,000円には、資格手当・送迎手当の範囲を含みます。
【その他手当】夜勤手当5,000円/回、オンコール手当500円/回。
試用期間3ヶ月（同条件）。固定残業代なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務です。ケアプランの作成をはじめ、お客様やご家族、スタッフ、関係機関との連絡・調整を担当します。その他、会社が指示する業務を行います。

業務の変更範囲：会社が指示する業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許、認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり：年1回（夜勤者は年2回）
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種の会社負担
・ハラスメント相談窓口：お悩み相談窓口、内部通報窓口
・シフト相談可能
・60歳以上の応募OK
・残業ほぼなし
・髪色・髭・ネイル自由
・法定外労災保険：業務中のけがなど
・法人内キャリアチェンジ：介護職からケアマネジャーなど
・慶弔見舞金制度
・社員紹介制度：紹介謝礼金あり
・外国籍の方向けサポート：在留資格更新、日本語教育

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：各種研修制度、入社後は先輩スタッフが丁寧に指導。eラーニング受講無料。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

愛・小規模多機能潮止では、正社員のケアマネージャーを募集しております。 当施設では働きやすい環境を提供し、社会貢献度の高いお仕事を通じて信頼関係を築いていきます。 興味がある方、質問がある方、ぜひご連絡ください。 一緒に穏やかな毎日を提供しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたのライフスタイルに合わせて、週に2日の休みが月に1回以上確実に取れるので、プライベートも大切にできます。忙しい中でも自分の時間を大切にしながら、介護のお仕事に専念できる環境です。

最終更新：2024/05/02

愛・小規模多機能潮止の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 28%

雇用条件 22%

通勤条件 13%

資格要件 9%

その他 30%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 35%

実務経験 32%

勤務条件適合 26%

資格・免許 21%

その他 12%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問