医療生協さいたま ケアセンター はんのうの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 230,800 〜 273,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・ケアプラン手当：600円/件（40件～：月額24,000円）　550円/件（35～39件：月額21,450円）　500円/件（～34件：月額17,000円）
・24時間携帯担当手当：1,000円/日（休日は2,000円）
・処遇改善手当：基本給2.3％
・固定残業代：フレックス制度対象のため10時間分残業代支給※超過分別途支給
・扶養手当
・住宅手当
・待機手当
・呼出し手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
3,993,308円～4,663,836 円
（プラン35件、24時間携帯月1W、子ども一人、住宅手当、残業10H含む）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

居宅介護支援で利用者様の暮らしを支える！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用開始後の状況確認、ケアプランの見直し
・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援
・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーへの助言や支援

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、その方らしい暮らしを実現できるよう支援します。

ご家族の思いや介護に関する不安にも耳を傾け、医療・介護・福祉の関係者と連携しながら、適切なサービスにつなげていく役割です。

◆ 主任ケアマネジャーとしての専門性

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様への支援だけでなく、ケアマネジャーへの相談対応や助言にも携わります。

チームで情報を共有しながら、よりよい支援の実現を目指せるポジションです。

◆ 勤務スタイル

日勤専従の勤務です。

生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門職として長く活躍したい方に適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年
・転勤あり
・定期健康診断あり
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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