特別養護老人ホーム はるかぜ（西諸県郡高原町）の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜18:00 (8h)	90分	募集

日勤 8:30〜18:00 (8h) 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 主な業務内容

特別養護老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメントに携わります。

・入居者様の状況や希望を踏まえた支援
・ケアマネジャーとしての専門業務
・主任としての知識や経験を活かした業務
・施設でのケアマネジメントに関わる対応

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務
・特別養護老人ホームでの施設ケアマネジメント
・主任ケアマネジャーとして、これまでの経験を活かせる環境
・入居者様一人ひとりの生活を支える役割

◆ 専門性を活かせるポジション

主任ケアマネジャーとして、入居者様に寄り添う支援を担う重要なポジションです。日勤帯での勤務のため、ケアマネジメントの専門性を活かしながら、安定した働き方を目指せます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
主任ケアマネージャー

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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